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valeurs et engagement

Valeurs et engagements

Chez Captive, nous sommes attachés à améliorer quotidiennement la qualité du travail fourni pour nos clients, ainsi que la qualité des conditions de travail pour nos équipes.
Tous les jeudis après midi sont consacrés au temps d’apprentissages, de réflexion d’équipe et de side project, pour faire progresser les équipes et les aider à mieux résoudre leurs challenges quotidiens.
Notre travail repose sur la méthodologie Lean, dont les principales valeurs sont présentées ci dessous

💡 Right first time

  • La qualité livrée en production de chaque user-story est plus importante que la complétion d'un sprint.
  • Pour chaque user story, la définition de "Terminé" est "en production, pas de bug".
  • L'auto-qualité est la clé : chaque membre de l'équipe doit pouvoir évaluer le travail de qualité attendu à n'importe quelle étape.
Right first time

💡 Livraison de valeur en continu

  • Livrer petit, livrer souvent, éviter les lots.
  • Engager l'équipe à produire une quantité stable de user story chaque semaine. Maintenir le backlog à une taille minimale (spécification Just in Time) : suffisamment grand pour permettre aux développeurs de démarrer une nouvelle user-story, pas trop pour pouvoir accepter n'importe quel changement de feuille de route à tout moment.
  • Le Lead Time est l'une des principales mesures que nous   suivons : le temps entre la commande du client et l'expédition.

Livraison de valeur en continu

💡 Rendre les problèmes visibles et s’améliorer

  • La chaîne d’aide est clairement définie en cas de difficulté : Développeur => Team Lead => CTO, Product Owner => Product Manager => CEO
  • Utilisation de management visuel pour faire face à la réalité client, analyser les écarts et prendre les mesures
  • Apprendre des incidents et des erreurs grâce à une méthodologie d’amélioration continue éprouvée par l'industrie (Kaizen, PDCA, analyse des causes 4M)

 

fleur

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